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企业文化

奖励原则:感情、帮带、培训、奖励、处罚、竞争、公平、授权(奖是手段,励是目地) 
 
我们追求:立志成为全球生物识别技术产业的主要影响力之一,借以领导该产业的发展方向。

核心技术:广泛吸收世界最新技术成果,在独立自主的基础上,以自主研发融合创新来形成企业领先的原创级核心技术。以大资本投入为前提,进行大生产,大制造。

企业精神:责任意识,创新精神,敬业精神和团结协作精神是奥达企业文化的精髓。实事求是是我们行为准则。

质量目标
:以精益求精的产品和满意的服务,满足和引导客户的需要,建立完善的服务体系,提供专业化和标准化服务,以用户满意作为衡量企业质量的工作准则。

发展建设:设立合理的利润率和利润目标,不单纯追求利润最大化。必须与资本不断结合,使规模以及发展速度达到数倍于行业增长。在信息时代,要么成为领路者,要么被淘汰,没有第三条路可走。
 
企业价值:劳动,知识,企业家和资本创造是企业全部价值。以知识资本化来进行奥达的企业价值规模运行,创造划时代化伟大企业的价值。

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